مراحل الجائزة:

• إرسال إيميل للرئيس المباشر وإدارة الكلية لتقييم الموظفين العمادة/الوكالة/القسم/الإدارة/الوحدة،اعتباراً من تاريخ 25 من كل شهر ميلادي ولمدة خمسة أيام.

• فرز الأسماء المرشحة للموظف المثالي نهاية كل شهر ميلادي.

• اعتماد الترشيح النهائي من اللجنة بعد الفرز.

• الإعلان عن اسم الموظف المثالي بداية كل شهر ميلادي.

• الإعلان عن الفائز بالجائزة في آخر يوم من الشهر الميلادي.

• سيحصل على الجائزة موظفة من الطاقم اللإداري في شطر الطالبات وكذلك موظف من الطاقم الإداري في شطر الطلاب.

• يحق لجميع أعضاء الطاقم الإداري الفوز بالجائزة أكثر من مرة.

• الإعلان عن الموظف المثالي على مستوى الكلية في نهاية العام الأول من انطلاق الجائزة،بناءً على عدد مرات الفوز خلال العام الدراسي

• يحصل الفائز بالجائزة على مايلي:

1. درع تكريم للموظف الفائز / الفائزة على مستوى الكلية في نهاية العام.

2. شهادة شكر وتقدير بشكل شهري.

3. سيتم نشر اسم الفائز / الفائزة في المجلة الحائطية بشكل شهري للفائزين من الشطرين الخاصة بذلك في بهو الكلية وموقع الكلية وحساب إكس.