الأهداف

الرسالة

الرؤية

كلمة الوكيل

نموذج طلب توفير مستلزمات: 

/sites/colt.ksu.edu.sa/files/imce_images/nmwdhj_tlb_twfyr_mstlzmt.doc

نموذج تواجد موظف في مكان عمله 

/sites/colt.ksu.edu.sa/files/imce_images/nmwdhj_twjd_mwzf_fy_mkn_mlh.doc

نموذج إجازة أعضاء هيئة التدريس

https://colt.ksu.edu.sa/sites/colt.ksu.edu.sa/files/imce_images/nmwdhj_jz_d_hyy_ltdrys_0.pdf

الوصف:

تنمية مهارات منسوبي الكلية وذلك عن طريق تحديد احتياجاتهم التدريبية وفقًا لأهداف الكلية والجامعة ومن ثم المشاركة في تنظيم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فاعليتها.

الأهداف:

• رفع كفاءة منسوبي الكلية وتنمية مهاراتهم وقدراتهم، ويشمل ذلك أعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والطلبة في الشطرين.
  

•  دعم منسوبي الكلية من خلال توفير الفرص التدريبية وتسهيل الوصول إليها.

• زيادة انخراط منسوبي الكلية في الدورات التدريبة.

• تفعيل مشاركة المتميزين من منسوبي الكلية في العملية التدريبية .
  

• تحفيز الأعمال الإبداعية والإنجاز المحترف لمنسوبي الكلية بما يحقق التميز الأكاديمي والبحثي والإدار .

•  رسم الاستراتيجيات المستقبلية اللازمة بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات لرفع مهارات منسوبي الكلية بما يحقق التميز والإبداع في التعليم الجامعي، والتعلم، والبحث العلمي، والقيادة.
  

المهام : 

• تحديد الاحتياجات التدريبية واقتراح البرامج اللازمة لتطوير مهارات منسوبي الكلية.

• التنسيق مع شركاء الوحدة في عمادة تطوير المهارات وعمادة التعليم الالكتروني وغيرها في تنفيذ البرامج التدريبية.

• تنظيم محاضرات وورش العمل داخليًا في الكلية بالتعاون مع الأقسام والوحدات المساندة. 

• متابعة تنفيذ البرامج التدريبية. 

• تقويم مشاركة منسوبي الكلية في أنشطة الوحدة وتقييم مدى فاعلية البرامج التدريبة.

•  حث منسوبي الكلية على حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل.

•  إعداد تقرير سنوي عن أنشطة الوحدة.

•  المساهمة في استقطاب أفضل المدربين من داخل وخارج الجامعة لتقديم دورات تخصصيه.

بيانات التواصل: