الوصف:

تنمية مهارات منسوبي الكلية وذلك عن طريق تحديد احتياجاتهم التدريبية وفقًا لأهداف الكلية والجامعة ومن ثم المشاركة في تنظيم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فاعليتها.

الأهداف:

1. رفع كفاءة منسوبي الكلية وتنمية مهاراتهم وقدراتهم، ويشمل ذلك أعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والطلبة في الشطرين. 

2.  دعم منسوبي الكلية من خلال توفير الفرص التدريبية وتسهيل الوصول إليها.

3. زيادة انخراط منسوبي الكلية في الدورات التدريبة.

4. تفعيل مشاركة المتميزين من منسوبي الكلية في العملية التدريبية .
   

5. تحفيز الأعمال الإبداعية والإنجاز المحترف لمنسوبي الكلية بما يحقق التميز الأكاديمي والبحثي والإدارة .

6.  رسم الاستراتيجيات المستقبلية اللازمة بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات لرفع مهارات منسوبي الكلية بما يحقق التميز والإبداع في التعليم الجامعي، والتعلم، والبحث العلمي، والقيادة.
    

المهام : 

• تحديد الاحتياجات التدريبية واقتراح البرامج اللازمة لتطوير مهارات منسوبي الكلية.

• التنسيق مع شركاء الوحدة في عمادة تطوير المهارات وعمادة التعليم الالكتروني وغيرها في تنفيذ البرامج التدريبية.

• تنظيم محاضرات وورش العمل داخليًا في الكلية بالتعاون مع الأقسام والوحدات المساندة. 

• متابعة تنفيذ البرامج التدريبية. 

• تقويم مشاركة منسوبي الكلية في أنشطة الوحدة وتقييم مدى فاعلية البرامج التدريبة.

•  حث منسوبي الكلية على حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل.

•  إعداد تقرير سنوي عن أنشطة الوحدة.

•  المساهمة في استقطاب أفضل المدربين من داخل وخارج الجامعة لتقديم دورات تخصصية.

بيانات التواصل: